南京新華電腦學校6月28日成功舉辦了校企聯(lián)席會議。本次會議旨在深化產教融合，推進校企合作，為培養(yǎng)更多高素質、技能型人才搭建橋梁。蘇寧易購集團股份有限公司貓寧客服中心負責人徐桂明、潤和軟件股份有限公司人事總監(jiān)姜國慶、華天科技（南京）有限公司人事經理常磊、南京唯晶信息科技有限公司人事經理吳衍瑩、聯(lián)萌傳媒（南京）有限責任公司行政總監(jiān)方珘、尚層裝飾（北京）南京分公司人事總監(jiān)曹曉娟、南京綠燈俠電子商務有限公司人事經理繆銀銀等業(yè)內知名企業(yè)代表齊聚一堂，共同探討教育與企業(yè)合作的未來方向。
會議伊始，南京新華電腦學校校長助理吳銳發(fā)表了熱情洋溢的致辭。他首先對各位企業(yè)代表的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。他強調，南京新華電腦學校始終堅持“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的辦學理念，致力于為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的互聯(lián)網技術人才。他表示，學校將以此次校企聯(lián)席會為契機，進一步加大與企業(yè)合作的深度和廣度，共同推進人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。
緊接著，各位企業(yè)代表紛紛發(fā)言，分享了各自企業(yè)在人才培養(yǎng)、校企合作方面的經驗和心得。蘇寧易購集團股份有限公司貓寧客服中心負責人徐桂明表示，蘇寧易購一直非常重視與學校的合作，通過校企合作模式，公司能夠源源不斷地吸收到新鮮血液，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的人才保障。同時，他也希望學校能夠繼續(xù)加強與企業(yè)的溝通與合作，共同培養(yǎng)出更多符合市場需求的優(yōu)秀人才。
潤和軟件股份有限公司人事總監(jiān)姜國慶則詳細介紹了公司在人才培養(yǎng)方面的舉措。他表示，潤和軟件一直以來都非常注重員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升，通過校企合作、內部培訓等多種方式，不斷提升員工的綜合素質和專業(yè)技能。同時，他也希望學校能夠更加注重學生實踐能力的培養(yǎng)，為企業(yè)輸送更多具備實際操作能力的優(yōu)秀人才。
華天科技（南京）有限公司人事經理常磊則從企業(yè)的角度出發(fā)，對學校的課程設置和教學方法提出了寶貴的建議。他建議學校應更加注重與企業(yè)的溝通與合作，根據企業(yè)的實際需求調整課程設置和教學方法，使學生能夠更好地適應市場需求和企業(yè)的用人需求。
南京唯晶信息科技有限公司人事經理吳衍瑩則分享了公司在校企合作方面的成功案例。她表示，通過與南京新華電腦學校的合作，公司成功招聘到了多名具備專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展注入了新的活力。同時，她也希望學校能夠繼續(xù)加強與企業(yè)的聯(lián)系和合作，共同推動產教融合的發(fā)展。
聯(lián)萌傳媒（南京）有限責任公司行政總監(jiān)方珘則從新媒體行業(yè)的角度出發(fā)，對學校在新媒體領域的教學和人才培養(yǎng)提出了建議。他表示，隨著新媒體行業(yè)的快速發(fā)展，對人才的需求也在不斷變化。學校應緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，加強新媒體領域的教學和人才培養(yǎng)力度，為企業(yè)輸送更多具備創(chuàng)新精神和實際操作能力的人才。
尚層裝飾（北京）南京分公司人事總監(jiān)曹曉娟則從裝飾行業(yè)的角度出發(fā)，對學校在該領域的教學和人才培養(yǎng)提出了建議。她表示，裝飾行業(yè)對人才的需求非常廣泛，學校應加強該領域的教學和實訓力度，使學生能夠更好地掌握相關技能和知識。
南京綠燈俠電子商務有限公司人事經理繆銀銀則從電子商務行業(yè)的角度出發(fā)，對學校在該領域的教學和人才培養(yǎng)提出了建議。她表示，電子商務行業(yè)對人才的需求日益增加，學校應加強該領域的教學和實訓力度，為學生提供更多的實踐機會和就業(yè)資源。
在聽取了各位企業(yè)代表的發(fā)言后，南京新華電腦學校的教師們紛紛表示受益匪淺。他們表示將認真吸收各位企業(yè)代表的建議和意見，不斷優(yōu)化課程設置和教學方法，加強與企業(yè)的聯(lián)系和合作，共同培養(yǎng)出更多符合市場需求的高素質、技能型人才。
此次校企聯(lián)席會的成功召開，不僅為南京新華電腦學校與企業(yè)的合作搭建了新的平臺，也為推動產教融合、校企合作提供了新的思路和方向。相信在雙方的共同努力下，未來的校企合作將會更加緊密、更加深入。
